3-Tages-Training „Möglichkeiten zur Veränderung“
... als Einstieg oder zum Ausbau des Themas Lebendigkeit in Firmen.
... zur Aktivierung eines bewussten und eigenverantwortlichen Umgangs mit sich selbst und anderen in Veränderungsprozessen durch Fertigkeiten in der
Kommunikation, Lernen in Veränderungsprozessen und Intelligenz im Umgang miteinander.
... hat als Ziel mit der Menge an neu erworbenen Möglichkeiten (während dieses Trainings) erfolgreicher im Berufsalltag zu sein.
... ist ein 3-Tages-Training und dauert am 1. Tag von 9.00 – 22.00 Uhr, am 2. Tag von 9.00 – 22.00 Uhr und am 3. Tag 9.00 bis 18.00 Uhr und ist ...
... für Teams von 8 – 20 Mitarbeitern.
... ist idealerweise außerhalb des Unternehmens in einem Seminarhotel.
Inhalte / Themen:
- Schnelles Lernen durch bewusstes Feedback und Coaching
- Sicherheit und Ausstrahlung durch bewusstes Auftreten
- Erfolgreicher Umgang mit schwierigen Situationen, Mitarbeitern und Kunden
- Ge"hör"iger Erfolg durch bewusstes Zuhören und Sprechen
- Körperliche Aktivierung durch ausreichende Bewegung und ausgewogene Ernährung
- Freies und überzeugendes Präsentieren, das ankommt
- Das Ausschöpfen von Möglichkeiten im Team durch das Team
- Umgang mit emotional schwierigen Situationen, Mitarbeitern und Kunden
- Die Firmen- und Individualwerte sowie –prinzipien beider erkennen und leben
- Umgang mit Verantwortung
- Erfolgreicher und schneller Umgang mit Problemen
- Schnelles Lernen durch Schnelles Lernen
Alle Inhalte und Themen werden im Training von jedem Teilnehmer praktisch ausprobiert und geübt, so dass diese unmittelbar im beruflichen Alltag umgesetzt werden können und die jeweils gewünschten Erfolge in Veränderungsprozessen mit sich bringen können.
Wie z.B.
- Hohe gegenseitige Unterstützung durch ein aktives, waches und mitfühlendes Miteinander.
- Schnelles Problemlösen durch aktives Einholen bzw. Geben von Rückmeldungen und Möglichkeiten.
- Hohe Identifikation mit dem Unternehmen u. hohe Loyalität gegenüber dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern.
- Offene und klare Kommunikation untereinander und mit sich selbst.
- Ruhiges und überzeugendes Auftreten in anspruchsvollen beruflichen Situationen.
- Bewusstes und verantwortliches Umsetzen seiner täglichen Aufgaben.
